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【不忘初心、牢記使命 】清正廉潔做表率 不忘初心擔使命

來源: 作者:任欣雅 時間:2019-06-19 21:21:49 點擊:

“主動開啟一場新的自我革命錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,鍛造堅強自信團結的領航力量”,這是黨中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的初衷。6月18日,六建集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班將視角聚焦到“關鍵少數”的清正廉潔做表率上來,領導干部以“遵守黨的規矩、嚴守黨的紀律”為主題帶頭開展學習研討,接受警示教育。

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集團公司領導班子在家成員、機關部門負責人、基層黨政主要負責人等70余人參加讀書班。

當天的讀書班由集團公司黨委書記、董事長殷同春同志主持。

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警示教育歷來都是最觸及靈魂的洗禮,最直抵人心的告誡!在警示教育環節,集團公司以案明紀,通過兩部專題警示教育片引導黨員干部守規矩、明底線、知敬畏。

習近平總書記指出,守初心,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念堅守初心,時刻不忘我們黨來自人民、根植人民,永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。剖析片中的反面典型,最根本是喪失了政治信仰,脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。這正是忘記了黨的宗旨和共產黨人的初心的典型表現。

在看完警示教育片后,集團資金結算中心主任李鵬凱說,“如果人生觀、世界觀、價值觀發生偏離,理想信念就會動搖,喪失黨性原則。把黨和人民賦予的權力當成謀私利的資本,就是拋棄了共產黨員的初心和使命。”

華隴公司黨支部書記邢琦表示,“對全體黨員進行‘不忘初心、牢記使命’主題教育是進一步焊牢信仰和擔當的教育,是結合歷史,聯系現在的錘煉教育。這種教育是入心入腦,十分必要的!針對干部的作風建設,她說,工作中我們必須以好干部的標準來要求自己。尤其“關鍵少數”,必須干凈擔當!”

開展“大學習”,進行“大研討”,在思想的高度、深度、廣度上達成一致,這對于實現企業穩健可持續高質量發展具有重要意義。

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在學習研討環節,黨委副書記、監事會主席李森同志領學《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》開篇內容——《習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想》。

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集團公司紀委書記、工會主席梁繼鵬同志圍繞研討主題,作主題發言。他指出,把主題教育同深入推進全面從嚴治黨結合起來,既是落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任的制度安排,也是從嚴管理干部,教育、引導、激勵干部的一項務實舉措。開展警示教育就是為了使全司廣大黨員干部特別是領導干部,認真學習、以案為鑒、深刻反思,進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性,從嚴律己、筑牢防線,堅守擔當,落實“兩個責任”,以實際行動為集團公司穩健可持續高質量發展營造風清氣正的干事創業環境。

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就如何做到自律、自覺接受他律以及集團公司紀檢監察工作的開展,他認為,一是要堅定信念,始終做到對黨忠誠老實。作為黨員干部特別是領導干部,要修煉信仰基礎。嚴格自律,堅守共產黨員的“本”和“道”,時刻牢記自己的第一身份是黨員,時刻想到自己是黨的人,第一職責是為黨工作。加強政治理論學習,切實發揮好“頭雁效應”,要原原本本學、全面系統學、深入思考學、聯系實際學,在學懂弄通做實上下功夫,切實推動專題教育往深里走、往心里走、往實里走。樹牢宗旨意識,要把職工群眾的期盼作為自己的奮斗目標,把職工群眾滿意不滿意作為檢驗工作的最高標準,千方百計幫助困難職工排憂解難,真正做到關愛職工、關心職工,打造“幸福六建”。加強道德修養,注重加強人格修養,樹立高尚的人生追求,培養高尚的人品和道德,升華共產黨員的思想道德境界,以求真務實、真抓實干的良好狀態去謀劃和推動工作。二是遵規守紀,始終做到個人干凈廉潔。要做到自省自警,堅持依規依紀依法用權,自覺接受監督,做廉潔自律的表率。三是落實責任,始終做到擔當作為。四是凝神聚力,履行好監督第一職責。要準確把握好監督的邊界,要著力探索有效監督的方法,要繼續保持清醒認識,要加強作風建設,推動干部作風持續好轉,要通過打造一支高素質、專業化的紀檢干部隊伍,更好地履行監督職責。

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黨委常委、副總經理李光臨同志圍繞作風、紀律建設與與會同志一起學習了習近平總書記2014年3月18日在河南蘭考縣常委擴大會上講話《領導干部要在改進工作作風上發揮示范作用》的文章。8T9A8882改.jpg

結合分管工作,就如何提高企業管理工作水平和質量,他在主題發言中指出,從2018年以來,集團公司開展了為期三年的“項目管理提升年活動”,針對項目管理工作中的弱項、問題梳理總結下發了提升工作清單。以期通過逐步化解這些問題清單,從而全面提升集團公司項目管理工作整體水平和質量。針對工作中存在的問題他提出三點要求,一是集團上下要加強學習項目管理提升年實施方案等相關文件,按照集團職代會精神,圍繞提質增效高效開展工作。二是要堅持問題導向,朝著問題去,沖著結果來,努力破解工作中的難題。三是集團公司上下要加強執行力建設。要結合專項檢查,從檢查上下功夫,發現問題,解決問題。基層公司要緊緊圍繞項目建設加強指導,把問題解決在現場,解決在項目,從而達到提質增效的目的。在一些重點關注的事項中,要以釘釘子的精神去解決。尤其區域公司和專業公司要進一步提高認識,提高工作力度,從而提高項目整體管理水平。

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結合連日來讀書班的開展及研討主題,殷同春同志在總結講話中提出幾點要求,一是深刻認識加強全司上下作風紀律建設的重要意義。他指出,當前世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發展,我們面臨全球未有之大變局。政策多出、市場多變、局面多樣,我們的工作的挑戰性更大了。這種變化下,在加強學習之外,如果沒有一個端正的態度,踏實的作風,認認真真去開展工作,勢必會被時代淘汰。在今年的職代會上,集團公司提出“保持戰略定力,落實戰略布局,堅定發展信心”,可以說從集團到部門到基層單位都有自己的任務。但是從實際來看,有些工作推進力度還不夠,這就是作風建設不夠扎實。所以在日常工作,我們的班子成員、部門負責人、基層黨政一把手要在開展工作、抓落實中帶好頭、走在前、作表率,加強作風紀律建設,高質量開展工作。

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二是履職盡責擔當,在作風紀律建設中努力做好“四個表率”。一是在講政治上做表率。把學習提高放在首位,開展理論學習、形勢任務教育等,提高認識、形成共識、學以致用。二是在擔當作為上做表率。上半年集團發展總體平穩,但是在一些重點項目、重點工程和專業公司,特別是裝配式等新技術的發展上,需要黨員干部具備敢擔當、能擔當的優秀品質。殷同春還特別就當前企業發展中黨員干部的責任心、執行力、擔當作為及今后的會議紀律等進行了要求。三是在求實效上做表率。當前,集團公司要求班子成員1個月至少5—7天要到項目或基層單位調查研究。基層黨政一把手1個月不少于1/3時間到項目上發現問題、解決問題。兩級領導班子要轉變觀念,轉變作風,從自身做起作表率,在求實效上作表率。四是在守紀律上做表率。希望黨員干部在廉潔自律上要守住底線,不碰紅線,在紀律上作表率。

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按照讀書班安排,與會人員在會后將認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。

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集團審計部副部長周峰在讀書班結束后表示,“通過警示教育視頻和領導們的主題發言,我深刻領會到了遵守黨的紀律,嚴守黨的規矩的重要意義。也明白了作為一名黨員干部,如果自行其是,隨心所欲,總認為小事上不用太講規矩、過于認真,就難免會‘踩雷’‘觸電’,以致失去初心。‘非規矩不能定方圓,非準繩不能正曲直’,講規矩、守紀律才是我們做好工作、干好事業的基本前提和底線,如果沒有這個前提和底線,我們不但干不成事,還極有可能背離黨的要求,問題連連,錯誤叢生。”

 


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